Administrador de Cuidado Infantil Downingtown, PA

Administrador de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Downingtown, PA
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
THE LEARNING EXPERIENCE busca contratar a un director cualificado de centros de cuidado infantil para gestionar nuestras operaciones diarias y establecer y mantener un entorno de aprendizaje positivo para los niños. Supervisarás la coordinación de los programas educativos que cumplan con las normativas locales y federales, te asegurarás de que se mantengan las instalaciones y gestionarás y apoyarás al personal de cuidado infantil.

Lo que ofrecemos:

Los beneficios incluyen, pero no se limitan a:

  • Pago extra
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Seguro de salud
  • Discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • 401K
  • ¡Descuentos en cuidado infantil y mucho más!
Compensación: 50.000-60.000 dólares

Aulas de última generación: El candidato seleccionado para Director de Cuidado Infantil tendrá experiencia demostrable en la gestión de todos los aspectos de una guardería o guardería, así como sólidas habilidades de liderazgo. Debes mostrar un carácter amable, tener amor por los niños y esforzarte por crear un entorno de apoyo y alentador tanto para niños como para profesores. La experiencia en el desarrollo infantil temprano es un punto a favor. Lidera en un aula inmersiva utilizando la tecnología, materiales y recursos más recientes para que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".

¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país, donde "Aquí sucede la felicidad"! En lo que respecta a nuestra gente, aquí en The Learning Experience estamos comprometidos a ofrecer a todos una plataforma para mostrar sus talentos, compartir sus ideas y avanzar en sus carreras en el cuidado infantil y la educación.

Como uno de nuestros líderes del Happy Center, tú:

  • Los directores del Centro lideran con el ejemplo, demostrando pasión por marcar la diferencia en la vida de niños y empleados creando un ambiente de confianza y empatía, y que se relacionan fácilmente con grupos diversos de personas.
  • Los Directores del Centro mantienen el entorno físico de la guardería y todos los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad cumplen siempre plenamente con las normativas locales y estatales de licencias.
  • Los directores del centro aseguran que el centro de cuidado infantil esté siempre completamente dotado de profesores de cuidado infantil de alto rendimiento mediante la búsqueda, formación, formación y colaboración activa con empleados actuales y potenciales.
  • Los Directores de Centro guían a nuestros profesores de guardería utilizando su pasión por el aprendizaje para implementar nuestro currículo exclusivo y tienen la oportunidad única de utilizar nuestros personajes atractivos para impulsar el currículo, haciendo de TLE un lugar divertido para que los niños aprendan, jueguen y crezcan.
  • Los Directores de Centro ofrecen resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de matrículas y las operaciones empresariales.
  • Center Directors involucra eficazmente a las familias potenciales tanto a través de visitas presenciales como virtuales y organiza y ejecuta eventos de marketing comunitario para aumentar la concienciación y la inscripción disponible.
Solicita ahora si:

  • Se recomienda al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión en centros de cuidado infantil.
  • Título de asociado o grado en un campo relacionado.
  • Se requiere licencia.
  • Cumple con las leyes locales, estatales y federales que regulan el cuidado infantil.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
  • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y gestión del tiempo.
  • Carácter amable y accesible.
  • Mantén siempre una apariencia profesional, actitud y ética de trabajo.
  • Debe tener credenciales administrativas o de director específicas del estado, y cualquier otra pauta específica del estado para el puesto.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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